S’informer et apprendre sur la santé et sécurité du travail (SST)
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Il est essentiel de promouvoir la civilité en milieu de travail pour maintenir un climat sain et une culture favorable à la santé et à la sécurité psychologiques. La civilité favorise la création de liens plus respectueux et forts entre les individus et cela a un effet positif sur la rétention et la mobilisation des employés.
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La silice (SiO2) existe à l’état libre ou à l’état combiné sous forme de silicates; elle peut exister sous forme cristalline ou amorphe. Les principales variétés de silice cristalline sont : le quartz et la cristobalite.
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Depuis le 1er juin 2023, les milieux de travail sont légalement tenus de respecter plusieurs nouvelles obligations lorsqu’il s’agit d’accueillir de jeunes employés dans leur équipe.
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L’adoption de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST), à l’automne 2021, a permis de dépoussiérer des éléments en SST au profit des employeurs et de leurs employés.
En savoir plusSécurisez vos opérations : Explorez notre guide expert sur le cadenassage et ses implications réglementaires.
Lire la suiteLe vendredi 19 avril dernier, la Cour Suprême du Canada (ci-après « la Cour ») a rendu un jugement attendu, portant sur le droit d’association des cadres.
Lire la suiteVous planifiez une transaction corporative? Novo peut vous accompagner afin de bien évaluer les impacts potentiels sur votre cotisation à la CNESST.
Lire la suiteValoriser ses employés a une incidence considérable sur leur motivation et leur mobilisation. C’est pourquoi il faut prendre l’habitude d’offrir régulièrement de la reconnaissance aux équipes.
Lire la suiteLa pandémie de COVID-19, la pente démographique descendante et la poussée inflationniste ont profondément remodelé le paysage professionnel au Québec. Au-delà des défis nationaux auxquels la province est confrontée, les petites et moyennes entreprises (PME) font inexorablement face à des défis liés à leur main-d’œuvre, qui exercent une influence substantielle sur leurs opérations.
Lire la suiteLe recrutement constitue un enjeu majeur dans bien des organisations, devenu une activité stratégique dont dépendent les projets de croissance et, parfois même, la capacité opérationnelle. L’acquisition de talents en contexte de pénurie de main-d’œuvre, la recherche de professionnels spécialisés ou l’embauche de postes d’entrée à haut volume, chaque scénario comporte ses défis.
Lire la suiteL’arrivée du printemps est, pour un bon nombre de jeunes, le moment idéal de décrocher un emploi pour la période estivale. Très avides d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences, ils optent la plupart du temps pour un nouvel emploi.
Lire la suiteLes organisations doivent faire preuve de créativité et d’agilité afin de réussir à tirer leur épingle du jeu, mais surtout d’authenticité et de considération pour les personnes. Il existe plusieurs stratégies employées pour augmenter le bien-être au travail. Pour être efficaces, ces stratégies doivent être alignées avec les valeurs de l’organisation et correspondre aux besoins des employés.
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