Coaching des responsables de l'élaboration et de la gestion du programme de prévention

SC81D
  • Durée 3 h
  • Groupe Max 12

Clientèle visée

Cette intervention est destinée aux représentants de l'employeur responsable du programme de prévention de l’employeur ou d’un établissement, et de sa mise à jour.

Contenu de la formation

Objectifs de la formation

  • Accroître la connaissance et la compréhension des exigences légales pour un membre d’une mutuelle de prévention en matière de programme de prévention.
  • Appliquer une démarche méthodique dans l'élaboration et la gestion des plans d'actions sécuritaires (fiches d'actions sécuritaires) constituant le programme de prévention de l’employeur ou d'un établissement.
  • Approche de l'intervention.
  • Soutien à l’indentification des risques et au développement des fiches d’actions sécuritaires.
  • Identification des points de renforcement requis.
  • Conseils appropriés à l’élaboration et à la gestion du programme de prévention.

Durée de la formation

3 heures

Approche

  • Soutien à l’indentification des risques et au développement des fiches d’actions sécuritaires
  • Identification des points de renforcement requis
  • Conseils appropriés à l’élaboration et à la gestion du programme de prévention

Notes

Formation offerte en entreprise seulement

Commentaires

L’employeur a l’obligation d’informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés à son travail et de lui assurer la formation – LSST, 51(9).

Le travailleur a l’obligation de prendre connaissance du programme de prévention qui lui est applicable – LSST, 49(1).

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