Formateur : Atelier de sensibilisation au SIMDUT pour les travailleurs


  • Durée 2 jours de 6 h
  • Groupe Max 2

Clientèle visée

Les entreprises qui désirent un ou deux formateurs internes qualifiés pour donner la formation SIMDUT.

Contenu

Jour 1 : Apprentissage
  • Objectifs du SIMDUT;
  • Lois et règlements;
  • Exemptions du SIMDUT et secrets de fabrication;
  • Présentation des responsabilités : Fournisseurs/Employeurs/Travailleurs;
  • Classification des produits en fonction des dangers;Etiquettes SIMDUT;
  • Comment lire et comprendre les fiches de données de sécurité;
  • Principaux moyens de prévention;
  • Cahier de formation destiné aux futurs étudiants;
  • Examen théorique;
  • Conseils sur l’approche pédagogique et la présentation des contenus de formation.
Jour 2 : Formation SIMDUT à un groupe de l’entreprise
  • Formation (une demi-journée);
  • Évaluation du formateur interne + conseils (une demi-journée).

Objectifs

  • Former un formateur sur les principales exigences et composantes du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
  • Connaître la classification des matières dangereuses selon les modifications apportées par le Système général harmonisé (SGH);
  • Comprendre le sens et l'utilité des renseignements contenus sur les étiquettes et les fiches de données de sécurité;
  • Connaître les principes d'apprentissage des adultes.

Durée

2 journées de 6 heures en continu dans la même semaine

Approche

Notes

  • Une copie du fichier contenant la formation aux travailleurs sera remise au formateur;
  • L’employeur a l’obligation d’informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés à son travail et de lui assurer la formation – LSST, article 51(9).

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