Formateur : Travail en espace clos


  • Durée 2 jours de 6 h
  • Groupe Max 2

Clientèle visée

Les entreprises qui désirent un ou deux formateurs internes qualifiés pour donner la formation Travail en espace clos.

Contenu

Jour 1 : Apprentissage
  • Cadre légal du travail en espace clos;
  • Identification et reconnaissance des risques liés au travail en espace clos;
  • Procédures de base d'entrée en espace clos;
  • Étapes de mise en place d'une procédure d'entrée en espace clos;
  • Inventaire;
  • Liste de contrôle;
  • Fiche d’évaluation des risques;
  • Permis d'entrée en espace clos;
  • Formation/information sur les procédures en espace clos;
  • Procédures de sauvetage;
  • Rôle des intervenants.
  • Principaux moyens de prévention;
  • Équipements de travail;
  • Organisation de la pratique;
  • Cahier de formation destiné aux futurs étudiants;
  • Documents de référence;
  • Conseils sur l’approche pédagogique et la présentation des contenus de formation.
Jour 2 : Formation Travail en espace clos à un groupe de l’entreprise
  • Formation (1/2 journée);
  • Évaluation du formateur interne + conseils (une demi-journée);
  • Formateur interne + conseils (une demi-journée).

Objectifs

Former un formateur sur :

  • Les notions relatives au travail en espace clos dans son environnement de travail;
  • La compréhension des risques liés au travail en espace clos;
  • La connaissance des procédures de base d’entrée en espace clos;
  • La connaissance des documents requis au travail en espace clos;
  • La connaissance des principes d'apprentissage des adultes.

Durée

2 journées de 6 heures en continu dans la même semaine.

Approche

Notes

  • Une copie du fichier contenant la formation aux travailleurs sera remise au formateur;
  • L’employeur a l’obligation d’informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés à son travail et de lui assurer la formation – LSST, article 51(9).

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