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Santé et mieux-être en entreprise : Devenez un leader engagé - Les bénéfices pour un employeur de pouvoir compter sur des employés en santé, tant physiquement que psychologiquement, ne sont plus à démontrer : moins d’absentéisme, plus de productivité, plus d’engagement, pour ne nommer que ceux-là. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, où l’attraction et la rétention des talents constituent un travail de plus en plus difficile, les défis organisationnels sont réels pour les employeurs. Comment les entreprises peuvent-elles réussir à se démarquer aux yeux de futurs candidats? Comment peuvent-elles conjuguer, au quotidien, les objectifs organisationnels tout en agissant en prévention dans les lieux de travail? Novo SST connaît la réponse : prendre soin de ses employés par la mise en place d’un programme en santé et mieux-être. Suite

Novo SST sera Parrain aux Prix Distinction du Groupe entreprises en santé! - Après avoir remporté un Prix Distinction deux années de suite (2016 et 2017), nous avons décidé de nous impliquer autrement avec le Groupe entreprises en santé. Nous voilà « Parrain »! Suite

Novo SST : lauréat du Mercure «Employeur de l’année Manuvie»! - Le jeudi 19 avril dernier, le Groupe Conseil Novo SST a fièrement remporté le titre « Employeur de l’année Manuvie », catégorie PME, à la soirée de gala des Mercuriades! Suite

Groupe Conseil Novo SST en lice à titre d’Employeur de l’année aux Mercuriades - Le jeudi 15 mars 2018, Novo SST s'est rendu au dévoilement des finalistes aux prestigieux Mercuriades. Nous sommes en lice à titre d'Employeur de l'année! Suite

Novo SST, lauréat du Fidéide « Gestion RH »! - Le 15 mars 2018, Novo SST a remporté le Fidéide dans la catégorie « Gestion RH »! Suite

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