Être en santé

Être en santéMD : l’application en santé et mieux-être adaptée aux PME

Être en santéMD est une application visant à promouvoir les saines habitudes de vie dans le milieu de travail. Il s’agit d’un outil parfait pour favoriser la santé et le mieux-être, en plus de permettre de planifier des activités organisationnelles en lien avec le bien-être au travail.

Être en santéMD est conçue de façon à encourager les employés à bouger davantage, à manger mieux et à trouver des outils pour gérer leur stress. Simplement, elle vise à inculquer aux employés une saine hygiène de vie et à les encourager à prendre soin d’eux. Ainsi, tant les personnes plus sédentaires que les grands sportifs peuvent en profiter!

L’application a été créée par Novo SST en 2016 afin de répondre à ses besoins organisationnels grandissants. Elle a été pensée de façon à satisfaire les ambitions des PME en matière de mieux-être au travail. Elle se différencie par sa simplicité, son visuel attractif, son faible coût et sa facilité d’utilisation.

L’application

L’application récompense l’employé qui inscrit des activités dans les cinq sphères d’activité suivantes :

Activité physique

Habitude alimentaire

Activité de groupe (trois collègues ou plus)

Gestion du stress

Professionnel de la santé, de l'activité physique et de la détente physique

Les activités

Chaque jour, l’employé saisit ses activités réalisées dans les différentes sphères d’activité prédéterminées dans l’application. 

Voici des exemples d’activités pouvant être comptabilisées dans l’application :

Chaque employé est responsable d’inscrire ses activités dans l’application afin d’accumuler ses récompenses. Celles-ci peuvent prendre la forme de Santédollars (en argent) ou en coupons tirages.

La récompense sous forme d’argent

Les Santédollars accumulés par les employés sont convertis en argent. L’employeur détermine la valeur monétaire que représente chaque tranche de 100 Santédollars accumulée par tranche de 30 minutes d’activité inscrite dans la sphère Activité physique ou une saisie dans les sphères Habitude alimentaire, Gestion du stress, Activité de groupe et Professionnel de la santé.

L’employé pourra ensuite utiliser ses Santédollars pour obtenir un remboursement des frais en lien avec la santé et le mieux-être.

La récompense sous forme de coupons tirages

L’employeur peut également choisir de récompenser ses employés par l’entremise de coupons tirages. Il détermine la valeur monétaire que représente chaque tranche de 100 Santédollars accumulée par tranche de 30 minutes d’activité inscrite dans la sphère Activité physique ou une saisie dans les sphères Habitude alimentaire, Gestion du stress, Activité de groupe et Professionnel de la santé.

L’abonnement

L’abonnement à l’application Être en santéMD se fait sur une base annuelle. Le prix varie selon le nombre d’employés.

La personnalisation*

L’employeur peut personnaliser l’application à son image de marque. Il lui sera donc possible d’y ajouter son logo et l’adapter à ses couleurs. Le tout est configurable par l’abonné directement depuis l’application.

*Des frais supplémentaires s’ajoutent pour accéder au module de personnalisation.

Les rapports

Chaque gestionnaire accède à un rapport lui permettant de connaître certaines statistiques portant sur les activités saisies par les employés

De plus, les administrateurs ont accès à un tableau de bord qui expose les données au sujet de la participation aux défis et aux activités organisationnelles, de la saisie d’activité pour chaque sphère et plus encore.

Les services connexes

Être en santéMD offre également à l’employeur de mettre en place diverses initiatives en santé et mieux-être, selon ses intérêts et ses moyens : 

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